「子どもたち」を「次世代のリーダー」へと橋渡しするやりがい
当塾に在籍する塾生は、いわば社会的・経済的に見て次世代をリードすることが期待されている子どもたちです。講師の方々には、そのような子どもたちに、先人が築いてきた学問の一端を、情熱を持って伝えていただきたく思います。その過程で、かつては将来像が明確に見えていなかった子どもたちが、いつのまにか次世代をリードする存在に変貌を遂げてゆく瞬間に立ち会うことにちがいありません。そして私たちは、そのような瞬間に「やりがい」を感じるのではないでしょうか。先人の遺産と世界に対する感動を、子どもたちに責任を持って伝達し、彼ら彼女らを次世代のリード役へと橋渡しすること。これが当塾が提供できるやりがいです。
「指導スキル」「コミュニケーション能力」「課題解決力」の向上
原則として授業は録画させていただくこと、及び授業ごとに作成していただく指導記録は講師間で相互閲覧が可能であることから、自他から指導の振り返りを受け、指導スキルを研鑽することができます。また、少人数制のクラスで塾生たちと言葉のキャッチボールをする機会だけでなく、塾長や教務と情報交換をする機会も多いので、コミュニュケーション能力やプレゼンテーション能力を高めることができます。そして、志望校合格はもちろん、次世代のリーダーを育てるという目標に向かって、当塾の一員としてご勤務いただく中で得られる経験は、課題解決力の向上、ひいては人生にやりがいを持って挑み続ける力の養成につながります。
「ポテンシャル」を発揮するための「自由」な塾風
当塾では、学年ごとに達成すべき大枠のカリキュラムこそあれ、講師の方には使用教材や指導方針をはじめとして「授業づくり」をお願いしております。講師の方ご自身の強み（能力、経験、志向）を活かすことで、指導効果を最大限に高めたいからです。このため、当塾の授業スタイルは比較的自由であると言えますが、それは同時に、塾生とのコミュニケーションも含め、スタンドアローンで安心してクラスをお任せできる講師を求めている、ということでもあります。もちろん、指導方針に関してつねに塾長や教務と相談する機会をお持ちいただけますが、その場合でも、建設的な意見交換が積極的にできる方のご応募をお待ちしております。
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